A raíz del despido de una maestra de la escuela perteneciente a la Iglesia Luterana Evangélica Hosanna-Tabor en el estado de Michigan, el Tribunal Supremo de Estados Unidos ha dictado la sentencia más importante sobre libertad religiosa en décadas. 
El Tribunal Supremo antepone a la discriminación laboral la primera enmienda a la Constitución, que garantiza libertad religiosa.

El Alto Tribunal se ha pronunciado a favor de que las organizaciones religiosas puedan despedir empleados por motivos de coherencia de vida, ortodoxia en su labor de enseñanza o comportamiento.

 La sentencia, decidida por unanimidad, establece así por primera vez una única excepción en la aplicación de la ley que prohíbe la discriminación en el mundo laboral por motivos ideológicos.  El Supremo considera que por encima de las normas generales sobre discriminación laboral está la primera enmienda a la Constitución, que garantiza el derecho a la libertad religiosa, incluyendo el de las instituciones con este carácter. read more